Entreprise

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La ressource Intermédiaire St-Charles

plus qu'un milieu de vie...

Notre histoire

Santé mentale adulte

La RI St-Charles est une ressource intermédiaire (RI) qui se spécialise en hébergement et en service pour les personnes souffrant de problèmes de santé mentale. Nos activités s’étendent sur trois volets distincts. La majeure partie de notre mandat, qui a débuté en juin 2013, est d’offrir l’hébergement ainsi que les soins de service et d’assistance pour une clientèle adulte vivant avec un trouble de santé mental totalisant 24 places. En janvier 2017, nous avons innové en ajoutant un tout nouveau type d’hébergement, une ressource intermédiaire de réadaptation intensive (RIRI). Cette ressource spécifique de 8 places, se veut être un endroit de transition pour une clientèle de jeunes adultes, qui ont la volonté et le potentiel d’acquérir les aptitudes nécessaires pour une réinsertion sociale. La réadaptation se fait en collaboration avec l’équipe du CIUSSS, qui a en charge l’aspect clinique.
Afin d’élargir notre offre de service, nous avons débuté, en décembre 2017, un nouveau service de 20 places de supervision pour logements semi-autonomes (LSA). Cette division consiste à effectuer des visites ponctuelles au domicile de l’usager, qui varient d’une à sept fois par semaine selon le besoin de chacun, afin de s’assurer que celui-ci vit dans des conditions adéquates en respect de son plan d’intervention. Nous avons à cœur d’offrir un large continuum de services des plus personnalisés pour cette clientèle afin de les soutenir et de les aider à atteindre leurs objectifs d’autonomie.

Les valeurs

de la RI ST-Charles

HUMANISME

  • L’équipe s’engage à faire preuve de respect, d’honnêteté et de courtoisie envers les résidents, familles et collègues créant ainsi une relation de confiance.
  • L’équipe s’engage à promouvoir le rétablissement et la capacité de chacun à s’accomplir avec toute la patience, l’empathie et la compassion nécessaires.
  • L’équipe s’engage à reconnaître et respecter les droits et la dignité de la personne dans toute son intégrité.
  • L’équipe s’engage à prioriser le bien-être et le bonheur des résidents avant tout … le résident d’abord !

PROFESSIONALISME

  • L’équipe s’engage de façon assidue, à respecter les plans d’intervention et de soins avec rigueur et minutie.
  • L’équipe s’engage à être organisée, autonome et apte à faire face à l’imprévu.
  • L’équipe s’engage à faire preuve de discrétion et de confidentialité, de façon responsable.

COMMUNICATION

  • L’équipe s’engage à communiquer, au quotidien, ses idées et opinions de façon transparente et constructive.
  • L’équipe s’engage à être accessible, disponible et à l’écoute des besoins des résidents et collègues.
  • L’équipe s’engage à coopérer vers l’atteinte d’un bon travail d’équipe et faire preuve de diplomatie.
  • L’équipe s’engage à collaborer avec le CIUSSS de façon respectueuse, aidante et objective.